Warm en dichtbij.

 

Angelique Kansouh

Moet je voor goede arbeidsvoorwaarden onderhandelen?
Hoezo gaat dat niet vanzelf?


Ik ben Angelique Kansouh en ondersteun jullie vakbondsbestuurder Marianne Wendt, zowel bij de Belastingdienst als voor de cao Rijk. Heb jij vragen over arbeidsvoorwaarden of het nut van een lidmaatschap bij een vakbond, dan kom je vaak bij mij terecht. Want waarom lid zijn van een vakbond? Ten eerste omdat je niet alles in je uppie kan. En ten tweede omdat het behartigen van belangen hét vakgebied is van je vakbond. Dit is geen eenrichtingsverkeer. Want leden zijn voor een vakbond onmisbaar. En een vakbond is voor leden onmisbaar. Hoe knoop je dat tussen de oren van mensen? Dat is razend ingewikkeld. Grove schendingen van arbeidsrecht liggen gelukkig ver achter ons. Het ´verdwijnen´ van vakbondsleiders, zoals in andere landen nog gebeurt, is bij ons nieuws. Nieuws waarbij je je realiseert hoe belangrijk vakbondswerk is. Natuurlijk zijn er geluiden als `ik wil best solidair zijn, zolang ik er maar per saldo positief uitspring´. Toch is dit gelukkig geen collectief geluid. Wij als vakbond moeten de juiste noemer weten te vinden: het gedachtegoed van de vakbond … de ziel. Dat is geen hit en run.

Ans Jansen

Waarde(n)vol werk in uitvoering

Wat is de professionele ruimte en het vakmanschap van de uitvoerende ambtenaar? Hoe ervaart de uitvoerende ambtenaar zijn werk? Daarvoor is het project “Waarde(n)vol werk in uitvoering” door het A+O fonds gestart. En ik, Ans Jansen, ben daar de projectleider van. Het project is gestart met een zoektocht naar wat vakmanschap en professionele ruimte betekent in de praktijk van de uitvoerende ambtenaar. We willen inzicht krijgen aan de hand van ervaringen en verhalen uit de praktijk. We willen met de uitvoerende ambtenaar de discussie voeren over de inhoud van hun vakmanschap en de gewenste ruimte om een eigen afwegingen te kunnen maken, in plaats voor hen in te vullen.
Wij zoeken uitvoerende ambtenaren die een bijdrage willen leveren aan het verder brengen van vakmanschap en professionele ruimte op de werkvloer. Ben jij een uitvoerende ambtenaar, dan komen we graag met je in gesprek.

Chris Regtop

Een vakbond met zesduizend leden. Vanaf het moment dat ze lid worden tot aan hun pensioen, en zelfs daarna als ze ervoor kiezen om lid te worden van de VPF, zetten we ons voor hen in. Daar komt nogal wat bij kijken en met plezier draag ik daar mijn steentje aan bij.

Een aantal jaren geleden heb ik een nieuwe ledenadministratie opgezet. Hierdoor hebben we een beter beeld van onze leden en op welke manier ze zich voor de vakbond inzetten. Daarnaast heb ik MijnNCF ontwikkeld. Middels deze portal kunnen leden hun adresgegevens en eventuele voorkeuren inzake informatieverstrekking wijzigen.
Over informatieverstrekking gesproken; daar besteed ik ook veel aandacht aan. Denk hierbij aan het nakijken van de te versturen berichten die we Binding noemen, de opmaak van ons magazine Bondig en het ontwikkelen van brochures en informatiefilmpjes. Ook deze vernieuwde website komt van mijn hand en we zijn nog volop bezig om nieuwe items toe te voegen.
Naast mijn werkzaamheden voor de NCF volg ik een opleiding tot grafisch ontwerper om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen.

Margreet Mook

Met plezier aan het werk?!

Hoe heb en houd je plezier in je werk? Daar houd ik, Margreet Mook, me mee bezig in mijn werk. Als je je betrokken voelt bij je werk en zelf invloed kunt uitoefenen op je werk heb je meer plezier in je werk. Dat kan bijvoorbeeld door actief te zijn in de medezeggenschap. Zo ondersteun ik de medezeggenschap met themadagen en uitwisseling tussen OR-leden. Ook kun je zelf invloed hebben op je dagelijkse werk door er zo nu en dan even bij stil te staan wat je leuk en minder leuk vindt en daar actie op te ondernemen. Om je daarbij te helpen organiseren we trainingen via het A+O fonds Rijk. En om met plezier aan het werk te zijn is het belangrijk dat er geschikt werk is voor iedereen. Daarom houd ik me ook bezig met hoe mensen met een arbeidsbeperking met plezier aan het werk kunnen zijn en blijven bij de Rijksoverheid.

Marianne Wendt

Spreekt het beleid van de belastingdienst je niet aan? Of vind je dat het management niet goed omgaat met de medewerkers? Of word je horendol van alle organisatieveranderingen die geen duidelijke verbeteringen opleveren?

Indien je dit in je eentje wilt veranderen dan loopt je aan tegen onwillige management, bureaucratie en als je niet oppast een exitgesprek. Maar indien je samen met een heleboel andere collega’s aandringt op veranderingen dan krijg je wel gehoor. Dat is wat ik doe. Ik organiseer dat een grote groep belastingdienstmedewerkers zich verenigingen in een standpunt waarmee ik werk en omstandigheden verbeter. Het standpunt van één persoon is makkelijk te negeren, maar het standpunt van een hele grote groep medewerkers vindt meestal wel gehoor. En mocht de dienstleiding hier niet naar luisteren, dan kunnen we dit nog afdwingen via juridische procedures of collectieve acties. Ook die organiseer ik indien dit nodig is.

Rosanna Hubregtsen

Wanneer je naar de NCF belt ben ik vaak het eerste aanspreekpunt.

Als je een vraag hebt over jouw gegevens of wijzigingen wilt doorgeven kan ik jouw vraag direct behandelen. Wanneer het een vraag betreft over bijvoorbeeld rechtsbijstand of als je advies/hulp wilt dan zorg ik ervoor dat je bij de juiste persoon terechtkomt; de individuele belangenbehartigers. Daarnaast zorg ik voor een juiste verwerking van de post en mailtjes die iedere dag bij ons binnenkomen.

Sabrina Watson

Mijn naam is Sabrina Watson en ik ben 27 jaar jong. Zelf ben ik van zowel Nederlandse als Surinaamse afkomst. Ik heb grote families en mede dankzij hen staan harmonie en eenheid bij mij altijd hoog in het vaandel. Er voor elkaar zijn; daar hecht ik dan ook veel waarde aan.

Sinds 2012 werk ik met veel plezier bij de NCF. Hier ben ik erg warm ontvangen en ik heb een superteam aan collega’s om mij heen. Zelf vind ik het erg fijn om mensen te helpen en bij de NCF ben ik dan ook aan het juiste adres. Op maandagen, dinsdagen en donderdagen kun je mij treffen. Mocht ik zelf niet met een vraag uit de voeten kunnen, dan zorg ik er wel voor dat dit bij de juiste persoon terechtkomt.
Verder lever ik een bijdrage aan de MZ-verkiezingen. Dit jaar heb ik het één en ander gedaan om een goede indruk te krijgen, zodat ik bij de volgende verkiezingen een grotere bijdrage kan leveren. Daarnaast houd ik mij bezig met het moderniseren van de Algemene Vergaderingen. Ik ben namelijk van mening dat innovatie ervoor zorgt dat er ook anderen geïnteresseerd raken en ons hierin verbreden. Ook ben ik benieuwd naar hoe wij als vakbond het beste bij de jongeren kunnen aansluiten. Heb je nog tips & trucs? Stuur mij dan een mail op .

Van links naar rechts: Marianne Wendt, Margreet Mook, Rosanna Hubregtsen, Angelique Kansouh, Sabrina Watson, Ans Jansen